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    服饰色彩在人物形象设计的运用

    摘要:伴随着社会经济的发展,生活水平的提升,很多人对自身的形象包装已不再轻视,而是有了更高层次的审美要求。因此一个好的形象对个人的生活、工作和社交都起着很大的作用。而在形象设计中色彩是重中之重,那么,怎样才能更好的把握服饰色彩在人物形象设计中的运用,成功搭配出适合自己的服装色彩呢?本文就服饰色彩对个人形象设计中的重要性与运用作出分析。

    关键词:形象设计;色彩;服装搭配

    1服饰色彩在人物形象设计中的重要性

    一个人的形象对于自身非常重要,你的形象里,藏着你的未来。外表是内在的外显和概况,代表自身品味及希望传递给他人的感觉。在我们日常生活中,人们更愿跟外表整洁、衣着干净阳光的人多聊几句,不论男女,你的外在形象都是别人对你第一印象好坏的根本。将自己收拾干净得体是一种礼貌,也是对被人的一种尊重。

    1.1用色彩呈现人物自身个性

    服饰色彩搭配得好是可以展现你的个性与品位的,同时传达出身份信息。就像我国古代帝皇的龙袍为黄色,用来显耀无可比拟的华贵与权利一样,在现实生活中,如果是干练、直爽、睿智的个性,可能比较适合那些饱和度比较高的纯色,而灰浊的,柔和的,温柔的颜色就不一定适合;又如喜爱嘻哈摇滚风格的人群,通常全身色彩丰富明亮以彰显自己的张扬个性。而身处职场的人,大多数以黑白灰为主,但是如果搭配一些颜色亮丽的配饰可以起到调节作用,以呈现自身的个性。

    1.2服饰色彩能影响人的情绪

    色彩其实有它自身的语言和情绪,人看到不同色彩时会产生不同的情绪。鲜艳的颜色给人明快愉悦的感觉,而深色和浑浊的色彩给人一种犹豫、沉重、木讷的感觉。比如我们看到蓝色容易联想到天空、冰雪、大海等几种形象,就会产生一种冰冷、理性、平静的感觉,而看到红色后就会联想到国旗、太阳等形象,产生一种温暖,热烈的感觉,使人情绪高昂。经常穿莫兰迪色系服装的人,会让人拥有恬淡宁静的柔和感,十分安宁舒适。而经常穿马卡龙色系的人,又会给人一种很少女,清新甜美的感觉。这就是服饰色彩所带来的情感影响。不同的色彩刺激着人的感官,带来不同的情绪体验。

    2服饰色彩在形象设计的运用

    2.1服饰色彩与体型

    (1)体型肥胖者:适合穿黑色,深蓝,墨绿等深色系衣服,因为冷色和明度低的色彩有收缩感。颜色不要过多,不要看着繁琐。(2)体型瘦弱者:适合穿红色,黄色等暖色调衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀感,不要穿冷暖对比强烈的服装。

    2.2服饰色彩与肤色

    这里以著名的色彩四季理论为基础,将人的肤色分为三种,分别为浅白色、亮粉白与棕黄色,下面具体说如何搭配。(1)浅白色:具体表现为肤质细腻,皮肤白皙,具有透明感的人,这类肤色相对来说适合一些颜色明亮、轻快一点的色彩。如米白、暖灰、褐色、浅蓝、桃粉、黄绿等。在全身搭配中主色和点缀色应出现对比。但也不要选择对比太过和肤色对比强烈的颜色。这类肤色女士可以把头发染成浅褐色、棕色等,可衬托皮肤白里透红??梢杂煤苋让诺哪嫉仙?,很少女温柔的感觉就出来了。(2)亮粉白:这类人皮肤明显偏暖(偏红肤色)也是大多女性是肤色。皮肤多呈象牙色、深橘色、橙红色。这一类适合穿浑厚一点的颜色。在全身搭配中不适合强烈对比。多采用相同色系或邻色系的浓淡搭配,利用不同服饰的材质来区分搭配的层次感。颜色选择上可以选用驼色、暖棕色、卡其色、大地色等较为厚重一点的颜色。(3)棕黄色:这类人肤色较暗,气色有力量,明度较低,如小麦色肤色。这类肤色相对适合以蓝色为基调的服装颜色。最佳深浅的颜色程度应该在深紫蓝色、淡绿松石蓝之间,以及紫丁香色、天空蓝、绿松石等。在全身搭配中用不同深浅的灰色,不同深浅的紫色以及浅粉色搭配效果最为和谐。也可以用质感上有光泽的颜色形成强烈的视觉对比。如红、黄、蓝、绿等鲜艳的颜色。

    2.3服饰色彩与场合

    人们的服饰穿搭与色彩搭配也有场合之分,不同的穿衣风格对应不同的场合。合适的穿着,可以在场合中为你的形象气质加分。我们应该都要做到心里有数。下面举一些例子:(1)职?。涸谥俺?,大多数情况要求职业的装扮,通常服饰色彩都为黑白灰,海军蓝,深咖色。用着装来告诉领导、客户你的大气、稳重、干练与可靠。如果你在职场穿的像彩虹一样绚丽而被领导责备,或让同事觉得浮夸,这一点也不冤枉。(2)逛街旅行:通常逛街旅行都是心情阳光美丽,悠闲的时候,这个时候会穿色彩明亮,或者清新的衣服,来搭配自己的心情,如粉色甜美,浅蓝清凉,亮黄活泼,淡绿自然等等。(3)聚餐聚会:在这个场合,肯定亲和力最重要,饱和度适当高一些的色彩更适合,如酒红,墨绿等等?;蛘吣阋部梢匝≡裼叛鸥吖?,选择黑色,金色,紫色等,更承托气质形象。

    结论

    综上所述,服饰色彩的运用与当对于个人形象设计来讲是十分重要的,恰到好处的运用服饰色彩,不但可以修正,掩饰形象的不足,还能强调突出个人形象的优点,在进行个人形象设计的时候,我们需要充分掌握服饰色彩运用,分析色彩如何影响人的心理与日常生活行为,才能更好的让我们找到属于自己的独一无二的专属色彩。

    参考文献:

    [1]于晶.服装色彩搭配与人物整体形象设计的研究[J].艺术科技,2013(10):209-209.

    [2]柴宝华.色彩心理与多媒体课件的设计[J].科教导刊(中旬刊),2012(8):121-122.

    作者:党嘉伟 单位:陕西国际商贸学院

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